Für Gunnar Kilian, Personalvorstand Volkswagen AG, ist die freiwillige Aufstockung der Ergebnisbeteiligung ein wichtiges Signal der Wertschätzung für die Leistung der Belegschaft: „Unsere Beschäftigten haben 2021 erneut außerordentliches Engagement bewiesen. Daher haben wir die Ergebnisbeteiligung aufgestockt und zeigen damit, dass wir die Leistungs-fähigkeit, den Willen und das Know-how unserer Belegschaft gerade auch in diesen heraus-fordernden Zeiten zu schätzen wissen.“
Die Gesamtbetriebsratsvorsitzende Daniela Cavallo bilanziert: „Die Situation war diesmal beson-ders schwierig. Das Geld sitzt auf der Arbeitgeberseite nie locker - und in diesen Zeiten erst recht nicht. Aber das Unternehmen war empfänglich für unsere starken Argumente. Am Ende sind wir daher überein gekommen, dass mit der Mai-Zahlung und freiwilliger Aufstockung doch ein soli-der Betrag fließt.“
Der Erfolgsbeteiligung liegt eine tarifvertraglich vereinbarte zweijährige Berechnung zugrunde.
Von der aktuellen Ergebnisbeteiligung wurden den Tarifbeschäftigten bereits 1.690,50 Euro brutto mit dem November-Entgelt 2021 vorausgezahlt. Mit dem Mai-Entgelt 2022 erfolgt die Zahlung des auf 1.300 Euro aufgestockten Bonus an die tariflich Beschäftigten der Volkswagen AG.
Hinweis für die Redaktionen:
Die Ergebnisbeteiligung lässt keine Rückschlüsse auf die Gewinne von Volkswagen Pkw und Volkswagen Nutzfahrzeuge zu. Diese Zahlen folgen mit der Veröffentlichung der Konzernbilanz am 15. März 2022.